長安育才—黨建聚力促發展，育才奮進譜華章

長安育才—黨建聚力促發展，育才奮進譜華章

“一核兩融三強化”黨建工作體系

一、企業介紹

石家莊市長安育才建材有限公司創建于1986年，是一家民營大型混凝土外加劑研發、生產和銷售的高新技術企業。公司占地面積90畝，注冊資金一億元，年產各類混凝土外加劑32萬噸，是華北地區規模最大，品種最全的外加劑生產企業，綜合實力連續九年全國排名前五名，在省內居行業首位。國內設有四川砼道科技和西藏五色石兩家分公司，國外老撾、柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦分別設有分公司及生產基地，產品銷售網絡覆蓋全國，并遠銷至東南亞、美洲及非洲等國家和地區，受到普遍認可和廣泛贊譽。

二、背景介紹

2015年經上級黨委批準成立中共石家莊市長安育才建材有限公司黨支部，現有黨員6名，入黨積極分子10名，其中80%以上為大專以上學歷。黨支部配置有專職書記、健全規范的管理制度，有明確職責分工，支部干部團結協作、在生產經營中有作為，有發言權。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步激活非公黨建新動力，提升黨建工作水平，可以更好的服務于企業，服務于企業的職工，黨支部嚴格執行標準化建設工作內容，在基礎建設、生產經營、服務人才、社會責任等方面進行了建設工作。創建了黨建聚力促發展，育才奮進譜華章的黨建品牌，逐漸形成了“一核兩融三強化”黨建工作體系。

三、黨建工作體系內涵：

一核兩融三強化黨建工作體系，旨在突出黨建引領作用，通過明確目標、將黨建工作完美融合到企業之中，使企業具備更好的向心力和凝聚力，助力企業發展。黨員更好的履行職責與義務，發揮模范帶頭作用，發揚企業文化、營造和諧氛圍，為企業凝聚人才，引領企業發展，并服務于企業發展，服務于企業的職工，創造企業的社會價值。

“一核”以黨組織為核心，建立健全組織機構，加強企業職工紅色教育，促進黨建與企業深度融合。黨員在職工群眾中發揮積極引領作用，比技能、比奉獻、爭先進、拿紅旗，充分調動企業職工積極性，奮勇爭先，為期業發展增添助力。

“兩融”黨建與企業文化的融合，黨建與企業職工的融合。黨企共建，增強校企合作，引進高端人才。重視人才引領，為企業培養優秀人才，同時將企業優秀人才逐步培養成黨員，融合聚力，增強黨組織的先進性和凝聚性。

“三強化”強化黨員模范先鋒作用，強化人才隊伍建設，強化企業社會責任。以黨的二十大會議精神為指導，加強企業黨建品牌建設，以企業為基石，創建優秀黨支部；發揮黨員模范先鋒作用，為企業發展助力。加強人才隊伍建設，設立良性競爭機制，為企業增添活力，強化社會責任。全面提升公司黨建工作科學化水平，黨建聚力，努力實現黨建企業融合共贏。

四、經驗成效

黨支部與企業各部門高度融合，使黨組織和企業、黨的建設和企業發展成為一個有機整體。在推動企業創新發展，積極打造吸引、凝聚人才等方面實現黨建作為引擎的動力功能。

黨企共建，增強校企合作，引進高端人才。重視人才引領，為企業培養優秀人才，同時將企業優秀人才逐步培養成黨員，融合聚力，增強黨組織的先進性和凝聚性。

一核兩融三強化黨建工作模式，旨在突出黨建引領作用，通過明確目標、將黨建工作完美融合到企業之中，使企業具備更好的向心力和凝聚力，助力企業發展。黨員更好的履行職責與義務，發揮模范帶頭作用，發揚企業文化、營造和諧氛圍，為企業凝聚人才，引領企業發展，并服務于企業發展，服務于企業的職工，創造企業的社會價值。